未来へつなぐ多様性と働きやすさ

取組内容

多様な人材が活躍できる環境を整え、持続可能な社会の実現を目指します。全社員リモートワークを基本とし、柔軟な勤務体系を導入。従業員の健康を重視し、蓼科に保養所を開設。性別を問わず育児休暇を推進し、残業を非推奨とすることで、誰もが働きやすい職場をつくります。

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