SNSを活用した地域の生活基盤を支える活動

取組内容

新潟の観光サイト運営やSNS代行運用などにおいて、従業員の多様性を尊重し、性別や年齢に関係なく誰もが活躍できる職場環境を整えています。これにより、個々の才能を最大限に引き出し、生産性向上につなげます。また単なる利益追求ではなく、次世代に配慮した企業活動を行うことで、持続可能な社会の実現を支援します。

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