働きがいも成長も

取組内容

スタッフ一人一人にしっかりと重要分野での担当を持たせて自主的な行動を促し、成果をボーナスなどに反映。働きがいを与え、企業としても経済成長していけるよう目指しています。 また、月に1度、ランチミーティング会を開催し、良い点を評価しあっています。